2022年7月20日北京人社局發(fā)布了《關于開展2022年度北京市職稱評價工作的通知》(京人社事業(yè)字〔2022〕97號)，雖然軟考職稱是以考代評，不需要進行評審，不過從該通知中我們依然可以了解到北京軟考職稱認定的相關信息。

(京人社事業(yè)字〔2022〕97號)對軟考職稱取得方式作了相關說明——計算機技術與軟件專業(yè)的高中初級職稱采取國家統(tǒng)一考試的方式取得。

(京人社事業(yè)字〔2022〕97號)對軟考職稱對應關系作了說明——在國家及本市確定的專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系范圍內，專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格并符合相應系列(專業(yè))任職的學歷年限要求，方可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。

從以上內容可以看出，相比于2021，2022年的職稱評價工作通知中對于北京軟考職稱認定設定了學歷年限要求。

以下是2021年和2022年通知關于此條內容的對比：

2021年寫的是“專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件?！?

2022年寫的是“專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格并符合相應系列(專業(yè))任職的學歷年限要求，方可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件?！?

相關閱讀：北京軟考職稱、入戶及其他福利補貼信息匯總