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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2025/11/17)

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/11/17)

試題二(20分):
【說明】
公司在2014年初承接了一個醫(yī)療信息系統(tǒng)項目,要求2014年底完成該項目研發(fā)任務(wù)并進(jìn)行試運行,2015年負(fù)責(zé)項目全年的運行維護(hù),運行穩(wěn)定后甲方驗收合格項目才能結(jié)束。由于張工具有多年的醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗,公司領(lǐng)導(dǎo)任命他為項目經(jīng)理。
張工首先仔細(xì)閱讀了項目招標(biāo)文件、報標(biāo)書及相應(yīng)的合同文件,然后指派了王工為需求管理人員負(fù)責(zé)進(jìn)行需求梳理、需求分析并編寫需求說明書。王工為此制定了詳細(xì)的需求調(diào)研計劃,其中調(diào)研對象包含甲方的醫(yī)生、護(hù)士、信息科主任。在充分調(diào)研后,王工編寫了需求說明書提交給了張工,張工組織項目組成員進(jìn)行了需求評審,評審?fù)ㄟ^后,項目依據(jù)項目計劃開始實施并順利進(jìn)行到了2014年6月份。此時,王工收到甲方的通知,由于政策變動,醫(yī)保接口需要修改,否則無法進(jìn)行醫(yī)保結(jié)算。張工重新更新了項目計劃,將研發(fā)完成時間調(diào)整到2015年1月中旬進(jìn)行試運行
同時王工重新修改了需求規(guī)格說明書。項目按照新計劃及需求繼續(xù)進(jìn)行到2014年底,公司考核項目完成情況時發(fā)現(xiàn)項目未能按計劃時間完成,所以扣除了張工的項目獎。
【問題1】(8分)
結(jié)合案例,您認(rèn)為張工的項目獎是否應(yīng)該被扣除?請指出項目經(jīng)理張工在范圍管理過程中存在哪些問題?
【問題2】(6分)
從候選答案中選擇3個正確選項(選對一個得2分,選項超過3個該題得0分),將選項編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)。
以上案例中,請指出需要參與需求評審過程的人員有(  ?  )。
A、甲方信息科主任      B、甲方商務(wù)          C、公司技術(shù)總監(jiān)
D、公司財務(wù)總監(jiān)        E、公司質(zhì)量經(jīng)理      F、公司銷售經(jīng)理
【問題3】(6分)
簡述范圍變更控制的基本流程。信管網(wǎng)試題答案與解析:m.fanshen7777.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2025/11/17

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范圍變更控制基本流程:變更申請---對變更的初審---變更方案論證---變更審查---發(fā)出通知并實施---實施監(jiān)控---效果評估---變更收尾

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1,張工僅組織項目組成員進(jìn)行評審不妥當(dāng),應(yīng)該召集相關(guān)干系人一起討論,評審需要專門的評審委員會進(jìn)行評審。 2,張工并沒有創(chuàng)建wbs工作分解結(jié)構(gòu),沒有把項目的工作具體細(xì)化,就盲目開發(fā)。 3,張工變更更新項目計劃,沒有按正常變更程序執(zhí)行,應(yīng)該提交變更控制委員會,由變更控制委員會批準(zhǔn)實行。 4,張工在項目范圍管理方面,沒有控制項目范圍,導(dǎo)致項目沒有如期按計劃完成。

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應(yīng)該 沒有制定范圍管理計劃 讓王工進(jìn)行需求收集需求,張工作為項目經(jīng)理,沒有跟進(jìn) 沒有邀請甲方參與需求評審 成立ccb 沒有制定變更流程 更新項目計劃沒有進(jìn)行評審 沒有和公司管理層做好溝通,沒有及時匯報a be提出變更,變更初審,方案論證,變更審查,通知實施,實時監(jiān)控,效果評估,關(guān)閉變更

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應(yīng)該 存在問題: 1、指派人員收集需求不到位,調(diào)研對象不全面 2、不應(yīng)由項目團隊成員進(jìn)行需求評審 3、政策了解不到位 abc1、提出變更請求 2、做出初步變更方案 3、變更請求初審 4、方案論證 5、實施變更

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應(yīng)該 政策變動沒有進(jìn)行評估影響就直接更新進(jìn)度計劃 沒有考慮項目范圍風(fēng)險 需求規(guī)格書直接修改沒有經(jīng)過干系人評審 a、c、e提出或接受變更申請 變更的影響評估 變更的初步審查 提交變更批準(zhǔn) 通知干系人并實施變更 記錄跟進(jìn)變更效果

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