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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2026/1/22)
試題一(15分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某信息系統(tǒng)集成公司(承建方)成功中標(biāo)當(dāng)?shù)卣巢块T(建設(shè)方)辦公場所的一項信息系統(tǒng)軟件升級改造項目。項目自2 月初開始,工期1 年。承建方項目經(jīng)理制定了相應(yīng)的進(jìn)度計劃,將項目工期分為四個階段:需求分析階段計劃8 月底結(jié)束;設(shè)計階段計劃9 月底結(jié)束;編碼階段計劃11 月底結(jié)束;安裝、測試、調(diào)試和運行階段計劃次年2 月初結(jié)束。
當(dāng)年2 月底,建設(shè)方通知承建方,6 月至8 月這3 個月期間因某種原因,無法配合項目實施。經(jīng)雙方溝通后達(dá)成一致,項目仍按原合同約定的工期執(zhí)行。
由于該項目的按時完成對承建方非常重要,在雙方就合同達(dá)成一致后,承建方領(lǐng)導(dǎo)立刻對項目經(jīng)理做出指示:(1)招聘新人,加快需求分析的進(jìn)度,趕在6 月之前完成需求分析;(2) 6 月至8 月期間在本單位內(nèi)部完成系統(tǒng)設(shè)計工作。
項目經(jīng)理雖有不同意見,但還是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示立即修改了進(jìn)度管理計劃并招募了新人,要求項目組按新計劃執(zhí)行,但項目進(jìn)展緩慢。直到11 月底項目組才剛剛完成需求分析和初步設(shè)計。
【問題1】(3分)
除案例中描寫的具體事項外,承建方項目經(jīng)理在進(jìn)度管理方面可以采取哪些措施?
供選擇答案(將正確選項的字母填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)):
A、開發(fā)拋棄型原型 B、績效評估 C、偏差分析
D、編寫項目進(jìn)度報告 E、確認(rèn)項目范圍 F、發(fā)布新版項目章程
【問題2】(6分)
(1)基于你的經(jīng)驗,請指出承建方領(lǐng)導(dǎo)的指示中可能存在的風(fēng)險,并簡要敘述進(jìn)行變更的主要步驟。
(2)請簡述承建方項目經(jīng)理得到領(lǐng)導(dǎo)指示之后,如何控制相關(guān)變更。
【問題3】(6分)
針對項目現(xiàn)狀,請簡述項目經(jīng)理可以采用的進(jìn)度壓縮技術(shù),并分析利弊。
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bcd
1.新人可能不能及時到位2.新人不一定可以融入項目團(tuán)隊,有效提升工作效率;3.項目進(jìn)度提前可能無法實現(xiàn),需求分析可能會有疏漏。4.可能無法按時完成導(dǎo)致項目延期; 提出變更,評估影響,決策,變更實施,驗證變更,歸檔和更新文件1.趕工,快速跟進(jìn),更高水平資源,減少范圍,提升采用先進(jìn)技術(shù),提升效率。提高質(zhì)量管理,減少返工
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abcd1.進(jìn)度風(fēng)險;項目組可能存在無法提前完成需求分析;2.項目溝通風(fēng)險:工期緊張情況下項目團(tuán)隊溝通可能出現(xiàn)問題3.項目團(tuán)隊管理風(fēng)險:新人融合問題;5成本風(fēng)險:可能成本超支;6.質(zhì)量風(fēng)險:質(zhì)量下降問題1.趕工
2.快速跟進(jìn)
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a c d b存在風(fēng)險:1. 招聘新人不一定能縮減進(jìn)度 2.6月之前完成需求分析,干系人是否能配合,3. 內(nèi)部完成系統(tǒng)設(shè)計工作,質(zhì)量風(fēng)險
變更流程:
1. 提出變更申請
2.評估變更影響
3. 變更結(jié)果通告并宣布實施
4.實施
5.監(jiān)控
6,變更效果
7. 變更收尾趕工
快速跟進(jìn)
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abcde招聘新人需要系統(tǒng)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),無法解決項目時間緊張問題
招聘新人團(tuán)隊需要互相適應(yīng),回到團(tuán)隊建設(shè)形成期,有可能會耽誤整體項目進(jìn)度
系統(tǒng)設(shè)計工作在承建單位完成未有建設(shè)方參與,存在需求不明確或者需求偏差風(fēng)險
口頭或書面提出并記錄變更請求、評估變更影響、項目經(jīng)理或ccb審批變更請求、更新相關(guān)的工作計劃以及文件、實施變更請求、驗證變更請求口頭或書面提出并記錄變更請求、評估變更影響、項目經(jīng)理或ccb審批變更請求、更新相關(guān)的工作計劃以及文件、實施變更請求、驗證變更請求
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bde1新人對項目不熟悉 設(shè)計工作三個月時間工期有點緊張
提初論查 通監(jiān)評尾
2對新人進(jìn)行培訓(xùn)以盡快投入到項目工作中
召開內(nèi)部會議 更新進(jìn)度管理計劃趕快使用加減方法
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